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domingo, 6 de mayo de 2012

A vueltas con el voluntariado

Veo el vídeo de la jornada del voluntariado que se celebró en nuestro centro hace ya un par de semanas y releo ¡Bienvenido, Mister Voluntario!, donde se relata cómo se desarrolló, y vuelvo a pensar en su sentido.

No pongo en duda las buenas intenciones de las personas que participaron como voluntarias en la jornada, que supongo que son ayudar a los demás y contribuir a que la sociedad mejore. Bueno, miento; sí que dudo de las intenciones de algunos de los que participaron, dudo de aquellos que nombraron a los patrocinadores de una jornada tan llena de bondad y de aquellos que nos echaron la charla por no estar escuchándoles  su interminable discurso, carente de sentido para los estudiantes. A todos los demás, les agradezco su esfuerzo.

Lo que sí pongo en duda es la utilidad de su acción. Me explico: yo asistí a uno de los talleres de inglés, donde varios voluntarios estadounidenses tuvieron una animada charla con los alumnos de una clase sobre los tipos de comida más populares en su país y las preferencias de unas zonas y otras. Parece un estupendo ejercicio para aprender inglés y la cultura norteamericana. Hasta ahí todo bien, ¿no? Pues no tanto: eso es lo que hacen todos los días nuestros compañeros profesores de inglés y nuestras compañeras auxiliares de conversación estadounidenses, pero con una diferencia: nuestros compañeros y compañeras lo hacen mejor, mucho mejor, porque ellos conocen a los alumnos, saben en qué situación está cada uno y hacia dónde pueden ir para que aprendan más y mejor. Evidentemente los voluntarios que vienen un día, revolucionan la vida del instituto y luego se van, esto no lo saben ni lo pueden saber. Y no es una diferencia pequeña: es la diferencia básica entre una buena educación y una acción puntual, dispersa, de las que se aprende poco.

Es desgraciadamente el mismo caso que el de algunas ONGs, que se empeñan en saber qué necesita el necesitado, y que van con sus proyectos diseñados en las sociedades más opulentas para regalárselos a las que lo son menos, para que puedan recorrer el camino, trazado de antemano, hacia el bienestar. En muchos de estos casos, esos estupendos proyectos carecen de sentido en la sociedad receptora, que lo que realmente necesita es nuestro apoyo para emanciparse de la tutela de los explotadores (o al menos que quiten las trabas a su emancipación), encontrando su propio camino (que posiblemente no es como el nuestro), hacia su bienestar (que casi con toda seguridad tampoco es como el que deseamos nosotros).

Podemos decir que el  contenido que se aprende de una situación como esta (las preferencias culinarias de los estadounidenses o la conversación en inglés) no es lo más importante, que lo fundamental son los valores transmitidos a los alumnos (solidaridad, entrega desinteresada, etc.). Es verdad, pero junto con esos valores se está enseñando una forma de aplicarlos que no contribuye a mejorar el problema, la situación del necesitado, del explotado o de quien sea el receptor de esa acción. Y eso es un error porque ese espejismo de ayuda impide que surja lo que verdaderamente puede mejorar las cosas. No necesitamos acciones puntuales o dispersas: necesitamos trabajo continuado y compromiso. La acción puntual puede servirnos para sentirnos mejor con nosotros mismos, pero poco ayuda a resolver una situación compleja o a mejorar la vida del prójimo. En el voluntariado, en la educación o en cualquier otra situación.

Porque para resolver problemas de fondo hay que meterse bien en el fango.

martes, 24 de abril de 2012

¡BIENVENIDO, MISTER VOLUNTARIO!


El viernes 20 de abril el IES Gómez-Moreno acogió la celebración del Día Mundial del Voluntariado promovido, entre otras instituciones, por la Embajada de EEUU, el Ayuntamiento de Madrid o la Fundación del Real Madrid, además de bancos y otras asociaciones con ánimo y sin ánimo de lucro. En principio, la jornada se iba a desarrollar el día 29 de marzo, pero se trasladó de fecha por coincidir con el día de huelga general. Bajo el lema "Cuerpos sanos, vecindarios sanos", se había anunciado la presencia del cocinero José Andrés para hacer un desayuno saludable, la del jugador de baloncesto Jaisy Carroll, futbolistas del Real Madrid; al final, aduciendo como razón el cambio de fecha y los consiguientes problemas de agenda de gente de tanto renombre, no vimos por el instituto a ningún personaje mediático. Inevitables los chistes berlanguianos ante un Mister Marshall que volvía a pasar a toda velocidad dejando solo un poco de leche en polvo.
La jornada comenzaba con una presentación que -se nos había asegurado- no duraría más de 10 minutos para seis intervinientes (difícil la división); el único que cumplió su palabra fue el director del instituto. Todos los demás sobrepasaron muy ampliamente el tiempo que les correspondía, y es que, la presencia de un micrófono y unas cámaras desata la lengua irremediablemente. Cada uno representó su papel en el teatrillo: el concejal alabó el barrio -tantas veces ignorado cuando pide lo que necesita- y el embajador Solomont y señora (así se autopresentó "en mi papel de esposa del embajador") probaron en sus carnes la dificultad de hablar otra lengua -esfuerzo al que los angloparlantes se ven menos obligados-. Tras más de 40 minutos de pie, de atención dedicada a los invitados por parte de todos los miembros del Gómez-Moreno (madres, alumnos y profesores y personal no docente) comienza la intervención del director de la Fundación del Real Madrid quien, en vez de hablar del espíritu deportivo -eso le correspondía con ese nombre-, primero aprovecha el micrófono para hacer publicidad del banco patrocinador y de sus generosísimas colaboraciones -que sepamos el instituto no ha recibido ninguna retribución por la cesión no pactada del espacio publicitario- y después restriega ante nuestros alumnos y demás participantes "la cantidad de dinero que los voluntarios del banco están dejando de ganar por venir a hacer el voluntariado con vosotros", vamos, un mensaje cargado de pedagogía y de espíritu altruista y desinteresado. Estos comentarios provocaron cierto revuelo entre los asistentes -eso pasa por estar escuchando a quien habla- lo cual colmó de vergüenza al ínclito ponente, que en un alarde de servilismo -creíamos que era cosa del pasado ¿verdad?- se disculpó diciendo que "los españoles aún no han aprendido a escuchar".  Sin comentarios. Como bien le dijo una profesora del Gómez, es como si invitas a alguien a tu casa y se pone a reñir a tus niños y encima intenta venderte algo. En una palabra: IM-PRE-SEN-TA-BLE.
Digno de ser señalado es, que entre todos los agradecimientos y elogios que se intercambiaron los que se repartieron el micrófono, no hubo apenas mención para el trabajo de los profesores y ningún reconocimiento para el trabajo de los conserjes. Probablemente eso no responde a la definición de voluntariado porque no hay patrocinio detrás, aunque sí mucha voluntad y buena predisposición.
También nos visitaron representantes de la Consejería de Educación -tan esperados siempre para atender nuestras cuitas- a los que invitamos también a visitarnos una jornada normal de clase para compartir el día a día de un instituto de San Blas y así entender nuestras preocupaciones y necesidades.
En cuanto a las actividades desarrolladas en el centro, fueron fundamentalmente deportivas y de talleres de inglés, dentro de lo que nuestros alumnos están acostumbrados a hacer.
En conclusión, cualquier actividad novedosa supone un aprendizaje para nuestros alumnos: convivir con otros, aprender de los demás, echar una mano, divertirse con lo nuevo, desarrollar el espíritu crítico, distinguir las gentes auténticas de los impostores ... y en ese sentido, la experiencia que vivimos en el instituto ha merecido la pena.  A Berlanga le hubiera encantado estar allí.     
En los siguientes enlaces podéis encontrar artículos sobre el día y reconoceros en alguna foto; si encontráis alguna alusión a los profes y trabajadores del Gómez no dejéis de comentarlo.